李翔:我觉得这个可以解释,为什么包括餐厅、小的内容公司、小的电影制片公司很难规模化,非常重要的原因是一旦规模化,美誉度就下降,是这样吗? 李丰:有可能,所以说最后只能想办法在规模化和品牌度
火山曾经任职于一家为企业提供管理软件的创业公司。 而B轮的公司往往氛围是最好的,因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃,老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态,对新人的排斥不明显,融入也比较容易。
“每天都有详细的工作日程表,不熬夜,不去夜店,只用黑
李丰:原则上所有的服务行业几乎只有一个护城河,就是品牌的美誉度。 两个打仗是我印象最深刻的。 张旭豪:要恩威并重,不能使用暴力。 我补充一句反思,你说在年末反思,我每天反思,当我们做得很好的时候我会更加恐惧,然后极度地居安思危。 我
也许有人说你是不是太乐观了,华为不是大众点评,OPPO也不是Uber。 (1)取消新闻源,对百度来说是件好事。 问:普通网站能否得到类似新闻源的展示效果? 答:能,百度取消新闻源后,对很多网站是件好事,但是现在的选择范围更广了,一些不
毕胜决定带大家出去搓一顿,回来一算账,发现刨去饭钱,公司又亏了,因为营业额扣除掉供应商的货款后,也只有几百元。合伙人创业,群狼才能将每个人有限的精力投入到各个关键的部门。 这是我们针对2015年初市面上5000个App的调查分